Công thức tính thì t không biết và không cần quan tâm vì có liên quan gì đến t mà phải quan tâm.Công thức tính tinh giảm bây giờ là nhận 1 cục tính theo số năm còn công tác.Diện 10 năm đổ lại mới đủ tiêu chuẩn vào diện tinh giảm biên chế. Ví dụ h mày 50 tuổi hưu 60 thì nhận đc 120 tháng lương + với nhận 70% lương hưu ngay lập tức đến lúc chết. Chả có liên quan con cặc gì đến cái chức vụ của mày hết. Xàm lồn thì có cơ sở 1 tí. Kể cả chủ tiệm nước về hưu thì cũng tính lương nhân số tháng còn lại. Xàm lồn thì có cơ sở 1 tí. 20t đéo ai ngửi đc.
Còn nội dung t đã ghi thì m không xem kỹ càng, t không nói NN trả ổng trên giấy tờ là gần 20 tỷ vì đéo ai dám ghi giấy tờ như vậy. Cái t đề cập là với vị trí như vậy người ta deal gần 20 tỷ như vậy thì ông này chấp nhận về hưu non.
T không rõ m ngây thơ thật hay đang giả ngu??? 1 người đang ở vị trí lãnh đạo 1 cục khá ngon lành, không vi phạm gì quá nặng không bị kỷ luật gì, giờ kêu ông tự nguyện nghỉ hưu non đi tụi tôi cho ông 1 cục tiền theo như luật định thì có cái lol mà ổng nghỉ, toàn phải đi deal với nhau sắp xếp hết cả.




và phần nhiều là còn < 5 năm hoặc 5 - 10 năm
nghe hơi nồi chõ đi chém gió linh tinh thối đéo tả được.