Kiến thức Tuyển dụng mấy thằng chó gen Z nó mệt vãi cứt
- Bắt đầu dauchantinhbuon
- Ngày bắt đầu
Proleakvip
Yếu sinh lý
Tao đồng ý với thằng thớt vkl, giờ thời buổi cái đéo gì cũng lên tiktok rồi xem mấy cái ngôn tình, sống ảo, phông bạt riết rồi lú lẫn đéo thể chấp nhận được, mướn ai cũng thế thôi, giờ kiếm được người mà được việc chỉ những người thân mình chứ còn người ngoài đéo tin đc ai đâu, vào làm là phải cho nó cái quyền làm cha làm mẹ bọn nó mới chịu, trong khi đó làm chủ đéo phải đơn giản bhuw kiểu tới tháng lãnh lương, tới giờ đi về đâu
zemo
Thạc sĩ
Cứ chê đi, giờ thời của bọn nó. Già như ae mình ko có chỗ đứng là chết đó
không ai chê cả nhưng n không làm cho đất nước phát triển được chủ yếu toàn đi làm giải trí với bán hàng dựa trên nền tảng công nghệ thì chả thời của bọn n nhưng cũng chỉ được 1 thời gian thôi rồi cũng bão hòa hết. có đứa nào đi học đi làm về cải thiện sản xuất, cơ sở hạ tầng, nghiên cứu đâu
zemo
Thạc sĩ
Là tao thì tao cũng khuyên con mình đéo sản xuất nghiên cứu gì hết. Dành cho mấy thằng ngu như mày làm
Mà chắc mày cũng đéo nghiên cứu gì đâu. Culi thôi
đ rảnh đi nch với th đầu khấc như mLà tao thì tao cũng khuyên con mình đéo sản xuất nghiên cứu gì hết. Dành cho mấy thằng ngu như mày làm
Rồi lại bốc cứt ăn hết với nhau. Xong đi than làm mãi đéo có tiền.Là tao thì tao cũng khuyên con mình đéo sản xuất nghiên cứu gì hết. Dành cho mấy thằng ngu như mày làm
Mà chắc mày cũng đéo nghiên cứu gì đâu. Culi thôi
looozer0999
Yếu sinh lý
mày giống tao rồi, tuyển qua bọn môi giới thì còn ối dời ơi nữa !Nhà tao tuyển nv nhà hàng lương chục củ bao ăn trưa mà tụi nó đéo chịu làm. Đi làm quán cafe, trà sữa lương 18k/h kìa
vấn đề của bn này là bn n nghĩ mình là trung tâm của thế giới
dauxanh271
Tao là gay
Mày là cái đầu buồi j mà chúng nó phải gắn bó.
Nó k có tiền thì làm thuê thôi chứ có phải phận trâu bò đâu, nói chuyện nghe rẻ rách vcl.
Nó k có tiền thì làm thuê thôi chứ có phải phận trâu bò đâu, nói chuyện nghe rẻ rách vcl.
tao cùng cảnh, giờ đã có chỗ chửi, thanks tml
đcm tao cảm giác phần đa thế hệ gen Z lớn lên trong giai đoạn môi trường dễ dàng: đất nước phát triển, ko đói ăn thiếu mặc, bố mẹ chiều (đặc biệt về mặt tinh thần), nên khi ra đời ý chí vươn lên kém, và đặc biệt yếu ớt về tinh thần, đéo chịu nổi áp lực (thậm chí vài cái mà tao đéo coi là áp lực, VD như nghe sếp chửi).
Cái đcm hơi tí là đòi hưởng, thích sướng nhanh, thích hưởng ngay cơ. Làm việc môi trường phải thân thiện nói năng dễ nghe văn phòng sang chảnh, sơ hở là đòi đi chữa lành (cái đcm có bị thương lol gì đâu mà phải chữa???)
đéo phải 100%, thỉnh thoảng cũng có đứa OK, nhưng tao cảm giác đến 90% gen Z (đặc biệt lứa sau 95) bị như thế
Thật tao nghĩ với cả 1 thế hệ trẻ đông nhung nhúc mà đéo có ý chí vươn lên, tinh thần mong manh hơn cả ly thủy tinh, thì đất nước sau này vươn mình bằng cái con củ kac ah???
đéo tụt hậu so với thế hệ trước mới là lạ
Chỉnh sửa lần cuối:
nói bn n thì nhảy dựng lên k chịu tranh luận như mấy th trong post này
đang làm quản lí và rút ra với mấy bé Gen Z nhé !
+ làm được việc nhưng ko nề nếp , ít chào hỏi ( ko thân thiết như thế hệ trước ) , hay làm những công việc ngoài nề . => sẽ lâu về việc lắm bắt và hiểu sâu cv vì người trước ko chỉ dậy lại cặn kẽ cho
+cái tôi lớn ,sẵn sàng đáp trả sếp và sẵn sàng nghỉ việc vì những việc nhỏ mà bỏ qua mức lương ko thấp ( có những sếp lại thích vì lại đc nhận tiền khi tuyển đứa mới )
+ nhưng cũng mang lại nh trải nghiệm mới cho thế hệ trước - và nh ý tưởng sáng tạo, đột phá ( ko trong vòng an toàn )
denbien1988
Yếu sinh lý
Đúng là thằng óc bã đậu, lôi maslow vào làm ếu gì không biết?Trong này tôi thấy toàn mấy ông làm qly, làm chủ rồi mà ngu
1. Cái quy mô công ty của mấy ông tới đâu mà đòi đánh giá cả một thế hệ hàng triệu người ???
2. Đồng ý là thế hệ sau chúng nó được gia đình nuông chiều và cảm giác tinh thần rất yếu, nhưng đi làm là mối quan hệ win win, tôi kiếm việc ông trả tiền không thì tôi làm việc khác, đầy việc, đầy cơ hội hoặc nhà tôi giàu tôi cần đéo gì, đi làm để đỡ cái mác vô công dỗi nghề thôi = )))) trừ mấy thằng lz thiếu tôn trọng cty ra nhé chứ bên tôi các bạn trẻ đi oto đi làm với mức lương 9 tr vẫn 8h sáng làm 9h đêm mới về
3. ông biết cái tháp nhu cầu maslow không ??? nếu không biết thì ông là quản lý, hoặc chủ doanh nghiệp rất ngu, và xứng đáng gặp phải nhân sự tồi tệ như thế
1. Quy mô công ty nhỏ hay bé ếu quan trọng, quan trọng là đã vào làm thì phải thể hiện tinh thần chuyên nghiệp, nhận đồng lương cho xứng đáng. GenZ cả xã hội này nó kêu chứ ếu phải mỗi ông thớt, đương nhiên đếu ai ngu đến mức đánh đồng cả thế hệ GenZ nhưng số "trời ơi đất hỡi" nhiều quá thì họ ác cảm, cũng giống như dân Thanh Hóa, méo phải ai Thanh Hóa cũng xấu tính nhưng tỷ lệ gặp phải thằng hãm lờ là dân Thanh Hóa nhiều thì người ta có ác cảm vậy thôi.
2. Kệ mje tụi GenZ có đi mẹc đi làm thì kệ mày, mày vào cty ngửa tay nhận lương 5tr thì làm cho xứng đáng, quan hệ công việc là quan hệ mua-bán sức lao động, thằng chủ sẽ ra sức bóc lột thằng nhân viên, thằng nhân viên sẽ tìm cách đòi tăng lương hoặc té đi chỗ khác. Nhưng dù có té đi chỗ khác thì cả 2 bên đều phải thể hiện sự tôn trọng lẫn nhau, thằng chủ không nợ lương, không gây khó dễ nghỉ việc thì thằng nhân viên cũng phải thể hiện thái độ hết mình với công việc đến giây phút cuối cùng với cái cty nó phục vụ.
Cái tiệm phi
Yếu sinh lý
Một thế hệ cợt nhả
nacvailon
Tao là gay
cái này là chia sẻ thôi, tao 9x, nhưng tao từ lúc bắt đầu đi làm đến giờ tao chỉ thật sự thích và yêu công việc khi tao làm ở những chỗ nào mà mỗi ngày đi làm đều giống như là 1 trận chiến ý, làm mệt vãi lồn chạy long xòng xọc lên xong rồi tối về ngất. Vừa kiếm được tiền vừa giữ được, lại học hỏi nhiều và nhanh, chứ làm mấy chỗ toàn mấy thằng già chờ chết đi ra đi vào tao lại đéo thíchChuẩn luôn chỗ t con lol kia k3 đi làm nhẹ nhàng vl bao ăn lương 12tr có việc thì làm k có ngồi chơi
Thế mà tuần 7 ngày nó làm 3 ngày còn 4 ngày nó nghỉ