1 thằng nhân viên của Công ty V. ở Hà Lội nhảy lầu tự tử vì bị con quản lý leader chửi cho như chó
- Bắt đầu bố mày
- Ngày bắt đầu
naruto_911
Yếu sinh lý
thế cuối cùng con mái kia bị địt chưa
bố mày
Yếu sinh lý
đm bản lĩnh của 1 Xàm mơ chất là nó phải thế ,,, Chửi mọe hết luôn sợ đéo thằng nào,,,......$$@^.^@
maychoctui
Tao là gay
bố mày thịt luôn chứ ở đó mà để sỉ vả
Gia đình em trai hoàn toàn có thể khởi kiện con quản lý, vì con này ko dừng ở mức khiển trách nhắc nhở mà là nhục mạ đay nghiến. Luật giờ chỉ bodyshaming thôi đã kiện được rồi nữa là nhục mạ nhân phẩm rồi lôi cả bố mẹ người vào nói cho hả giận, ỷ thế làm sếp.
Đúng là trong môi trường văn phòng hiện tượng thóa mạ nhân viên ko hiếm, giống như ra đường ko khó để gặp cảnh lừa lọc. Nhưng ko vì nó nhiều mà coi nó là chuyện đương nhiên phải chấp nhận, kiểu mày ra đường để bị nó lừa thì trách mày thiếu hiểu biết kĩ năng thôi chứ trách ai, mày ko có quyền kiện thằng lừa mày.
Các xamer ở nước ngoài thử ý kiến xem vụ này mà như ở mấy nc phát triển thì tòa xử thế nào? Tao nghĩ khả năng là con quản lý có mà bán đất 10 tỷ đi mà đền
Đúng là trong môi trường văn phòng hiện tượng thóa mạ nhân viên ko hiếm, giống như ra đường ko khó để gặp cảnh lừa lọc. Nhưng ko vì nó nhiều mà coi nó là chuyện đương nhiên phải chấp nhận, kiểu mày ra đường để bị nó lừa thì trách mày thiếu hiểu biết kĩ năng thôi chứ trách ai, mày ko có quyền kiện thằng lừa mày.
Các xamer ở nước ngoài thử ý kiến xem vụ này mà như ở mấy nc phát triển thì tòa xử thế nào? Tao nghĩ khả năng là con quản lý có mà bán đất 10 tỷ đi mà đền
Chỉnh sửa lần cuối:
RealEdisonChen
Thạc sĩ
Lôi ra hành lang thoát hiểm hiếp xong cứa cổ nó rồi 44
haiautrang
Yếu sinh lý
đồng quan điểm
taduad
Yếu sinh lý
Kiện lồn gì. Thằng con 2k2 này phá gia chi tử chơi Future nợ 1 tỷ, bố mẹ nó mới chỉ trả cho nó 200 củ thôi.
dkynick4lan
Yếu sinh lý
Khả năng địt xong lại làm phi công chuyên nghiệp ấy nhỉ =]]
Loại 86 ế ck này mà có hơi giai giôang thài lài gặp cứt chó ngay kkk
Tao thấy trong case này cả 2 bên đều ko ổn.
Thứ nhất: là lãnh đạo, thì áp lực cực lớn, nhân viên nó áp lực 1 thì lãnh đạo áp lực 10. Đứa nào đéo tin thì lên làm thử lãnh đạo là biết. Bởi khi ấy không còn là nghiệp vụ thuần tuý nữa, đó là tìm đầu ra cho sản phẩm, là kiếm khách, là phải chịu trách nhiệm với khách hàng. Quá hạn hoặc sản phẩm lỗi thì không đơn giản là khách chửi nữa mà còn là bị kiện, là tổn thất rất nhiều tiền cùng với tương lai của tổ chức. Con kia có thể nó ức chế vì cu cậu này sai quá nhiều lần cùng 1 lỗi. Tuy nhiên làm lãnh đạo không phải là thích nói gì thì nói. Chửi nó cũng được, nhưng phải gọi riêng nó ra 1 chỗ để chửi để giữ danh dự cho nó. Con người ai cũng có lòng tự trọng và danh dự, và cái người ta sợ nhất là việc người khác đánh giá mình vô dụng bất tài. Bởi thế giữ danh dự cho người đối diện cũng chính là giữ danh dự và phẩm giá cho chính mình. Còn nó sai thì phạt nó, trừ lương nó làm gương cho bọn khác. Có rất nhiều cách giải quyết nhưng con kia nó chọn cái cách ngu ngốc nhất và thường thấy nhất của lãnh đạo có ô dù và thiếu kiềm chế.
Thứ 2: về cu cậu nhân viên. Đúng là con người ai cũng mắc sai lầm, làm càng nhiều sai càng nhiều, chả làm đéo gì thì mới không có sai. Vấn đề là sai nhiều lần trong 1 cùng 1 lỗi là điều rất không nên. Mới đi làm thì sai nhiều cũng đúng, nhất là thời nay người ta tuyển người làm chứ chả ai rảnh để mà cầm tay chỉ việc dìu dắt từ A đến Z. Em này còn trẻ quá và khá nhạy cảm, tao nghĩ chắc bình thường cũng là người trầm tính hướng nội (đặc điểm chung bọn thợ code). Thực ra có rất nhiều cách để giải quyết: Tố cáo lên cấp cao hơn hay đơn giản là nghỉ việc rồi chửi chết mẹ con kia. Và xin nghỉ rồi thì đéo có nghĩa vụ phải OT đến tối tiếp làm đéo gì, nghỉ là nghỉ, sếp gọi thì kệ con mẹ sếp là xong. Em chọn cách tự tử tao nghĩ thời điểm đó cảm xúc khá là chán chường và bế tắc. Tuy nhiên cần nhớ là: chết không phải là hết, người chết đi có đau đớn lúc đó thôi, nhưng nỗi đau của người ở lại nó còn nhiều lần hơn, nó dai dẳng và âm ỉ chứ có phải hạ huyệt xong là quên đâu. Nên thằng nào có ý định tự tử thì nên nhớ đến trách nhiệm với những người ở lại trước đã, rồi hãy tính chuyện chết.
Thứ 3: với những đứa trẻ mới đi làm trong cái xàm này, tao khuyên chúng mày một câu: Đéo có một nơi nào, công việc nào là không hãm lồn đâu, không hãm chỗ này thì hãm chỗ khác. Không KPI thì cũng deadline. Bởi vậy nên nhớ rằng chúng mày đi làm thì là để kiếm tiền, nên chuyên nghiệp nhất có thể, và phải tự bảo vệ bản thân mình. Tất cả hành vi chơi xấu nhau trong tổ chức thì lưu lại, để sau có thể làm vũ khí bảo vệ bản thân mình. Còn nếu cảm thấy không phù hợp thì đứng dậy chọn cho mình một con đường khác phù hợp hơn. Chứ đừng nghĩ quẩn để rồi bố mẹ chúng mày sẽ là người đau lòng nhất.
Thứ nhất: là lãnh đạo, thì áp lực cực lớn, nhân viên nó áp lực 1 thì lãnh đạo áp lực 10. Đứa nào đéo tin thì lên làm thử lãnh đạo là biết. Bởi khi ấy không còn là nghiệp vụ thuần tuý nữa, đó là tìm đầu ra cho sản phẩm, là kiếm khách, là phải chịu trách nhiệm với khách hàng. Quá hạn hoặc sản phẩm lỗi thì không đơn giản là khách chửi nữa mà còn là bị kiện, là tổn thất rất nhiều tiền cùng với tương lai của tổ chức. Con kia có thể nó ức chế vì cu cậu này sai quá nhiều lần cùng 1 lỗi. Tuy nhiên làm lãnh đạo không phải là thích nói gì thì nói. Chửi nó cũng được, nhưng phải gọi riêng nó ra 1 chỗ để chửi để giữ danh dự cho nó. Con người ai cũng có lòng tự trọng và danh dự, và cái người ta sợ nhất là việc người khác đánh giá mình vô dụng bất tài. Bởi thế giữ danh dự cho người đối diện cũng chính là giữ danh dự và phẩm giá cho chính mình. Còn nó sai thì phạt nó, trừ lương nó làm gương cho bọn khác. Có rất nhiều cách giải quyết nhưng con kia nó chọn cái cách ngu ngốc nhất và thường thấy nhất của lãnh đạo có ô dù và thiếu kiềm chế.
Thứ 2: về cu cậu nhân viên. Đúng là con người ai cũng mắc sai lầm, làm càng nhiều sai càng nhiều, chả làm đéo gì thì mới không có sai. Vấn đề là sai nhiều lần trong 1 cùng 1 lỗi là điều rất không nên. Mới đi làm thì sai nhiều cũng đúng, nhất là thời nay người ta tuyển người làm chứ chả ai rảnh để mà cầm tay chỉ việc dìu dắt từ A đến Z. Em này còn trẻ quá và khá nhạy cảm, tao nghĩ chắc bình thường cũng là người trầm tính hướng nội (đặc điểm chung bọn thợ code). Thực ra có rất nhiều cách để giải quyết: Tố cáo lên cấp cao hơn hay đơn giản là nghỉ việc rồi chửi chết mẹ con kia. Và xin nghỉ rồi thì đéo có nghĩa vụ phải OT đến tối tiếp làm đéo gì, nghỉ là nghỉ, sếp gọi thì kệ con mẹ sếp là xong. Em chọn cách tự tử tao nghĩ thời điểm đó cảm xúc khá là chán chường và bế tắc. Tuy nhiên cần nhớ là: chết không phải là hết, người chết đi có đau đớn lúc đó thôi, nhưng nỗi đau của người ở lại nó còn nhiều lần hơn, nó dai dẳng và âm ỉ chứ có phải hạ huyệt xong là quên đâu. Nên thằng nào có ý định tự tử thì nên nhớ đến trách nhiệm với những người ở lại trước đã, rồi hãy tính chuyện chết.
Thứ 3: với những đứa trẻ mới đi làm trong cái xàm này, tao khuyên chúng mày một câu: Đéo có một nơi nào, công việc nào là không hãm lồn đâu, không hãm chỗ này thì hãm chỗ khác. Không KPI thì cũng deadline. Bởi vậy nên nhớ rằng chúng mày đi làm thì là để kiếm tiền, nên chuyên nghiệp nhất có thể, và phải tự bảo vệ bản thân mình. Tất cả hành vi chơi xấu nhau trong tổ chức thì lưu lại, để sau có thể làm vũ khí bảo vệ bản thân mình. Còn nếu cảm thấy không phù hợp thì đứng dậy chọn cho mình một con đường khác phù hợp hơn. Chứ đừng nghĩ quẩn để rồi bố mẹ chúng mày sẽ là người đau lòng nhất.
Cậu bé 2k5
Tao là gay
Dm tao từng combat sếp tổng + leader đến con hr hãm lồn . Chửi nhau xong tao phá hệ thống, xoaa video, đăng ảnh sexx lên kênh tiktok fage , rop die hết rồi tao nghỉ. Việc lồn gì phải chết mặc dù lúc đấy áp lực cay vl
Trông cũng có chất giang hồ. Con này mà luân chuyển sang Cam làm quản lý chắc nó dùng trích điện nhoay nhoáyCon Huyền lồn này người cũng ngon đấy
bố mày
Yếu sinh lý
kalimak123123
Yếu sinh lý
T đi làm có bị quản lý chửi đúng 1 lần t nói chửi sao chửi lần này lần đầu tiền lần sau e xiên chết cụ a đấy là xong nó có dám chửi t nữa đâu
vietthanhichigo
Yếu sinh lý
Vẫn là ngu
vietthanhichigo
Yếu sinh lý
Con Huyền mặt trông xinh phết. Có th nào chén nó chưa
lỗi ảnh r bác