Kiến thức Tuyển dụng mấy thằng chó gen Z nó mệt vãi cứt

[khunglongbungbu]

Giờ nói chung tích lũy nhiều hơn nên bọn nó sướng hơn. Ít áp lực về vật chất.Nhưng nuông chiều thì sinh ra lũ lợn thôi. mai kia chúng nó sẽ khổ.
Tao tìm 1 nhân viên mà vào group fb. 1 cái post ẩn danh tìm việc đến 80 đứa vào mời đi làm )
Nói chung công nhận khó. Tao đang thiếu 1 thằng đóng hàng nhưng đang nghiên cứu mua cái máy tự động quấn cho nhanh, đm mấy ông bà trẻ vào 3 7 21 ngày lắm chuyện thì mệt

 

[dauchantinhbuon]

Làm giờ có mua đc nhà đc xe đâu, làm làm lồn gì

Rứa mày ăn cứt, uống nước đái mà sống ah?

 

[halong9t]

Rứa mày ăn cứt, uống nước đái mà sống ah?

Địt cụ đủ ăn đủ tiêu là đc , cần buồi phục vụ ai, nhìn mặt bố con thằng nào

 

[acay]

là t thì t cũng éo vô làm cty nhà thớt. Nhưng tất nhiên với nhiều năm đi làm rồi thì t sẽ có thái độ khác, ko như bọn Gen Z mà thớt nói.
Thứ nhất : cty ông thớt là dạng cty gia đình, lương trả cũng ở mức trung bình ko phải là cao. Cách nói chuyện của thớt thì t thấy cty cũng ko có các phòng ban rõ ràng, ông thớt là sếp mà kiểu nói chuyện hay vơ đũa cả nắm thì cũng ko dạy đc t cái gì hay ho cả, ông lại là cha truyền con nối nữa nên ko có gì để nvien nó nể phục cả. Và cái môi trường cty chắc cũng ko chuyên nghiệp gì cả đâu.
Thứ 2 : gen Z theo góc nhìn của t thì nó khá ưa hình ảnh, nó từ chối việc làm lương 10tr chỗ ông thớt và chấp nhận lương 5-6tr ở 1 cty khác, chỉ vì cái cty kia nó ở tòa nhà sang xịn, có góc check in ngon nghẻ, đi làm toàn trai xinh, gái đẹp tác phong văn phòng. Còn chỗ ông thớt có thể lương cao nhưng toàn các chị, các mẹ, các cô già lâu năm, văn phòng thì như cái kho ....
Thế nên ông thớt cũng nên điều chỉnh lại, vì vấn đề ko hoàn toàn ở Gen Z đâu. Ở cả cty của ông thớt nữa đấy ạ
ngoài ra thì cty gia đình, vẫn có người chấp nhận học tập, phấn đấu , cống hiến cho cty vì nhiều lý do khác nhau, nhưng theo t thì đó là số ít thôi

 

[mien xao]

Hóa ra bọn gen Z này ở đâu cũng giống nhau à. Chỗ Thầy tuyển mãi được mấy đứa nhưng cũng y hệt thế. Thằng thì vừa cạo đầu xong được mấy hôm bỏ về, hỏi sao mới vào đã bỏ thì nó bảo con thấy để đầu trọc hợp quá giờ về đi đòi nợ thuê. Thằng thì xuống đòi nhà bếp làm món thịt chó chay với tiết canh chay mới chịu ăn. Thằng thì kêu tụng kinh mệt với buồn ngủ quá, xin Thầy cho mở cái beat vinahouse để tụng cho nó cháy. Chán đéo chịu được.

gặp oan gia trái chủ rồi thầy, cúng trục vong đi Thầy

 

[LightStar]

Có cái lồn chứ mấy em múi mít đi ngữa lồn cho bọn nhân viên

Đúng loại óc chó đéo ăn được gái bao giờ

 

[Con trym nhỏ]

là t thì t cũng éo vô làm cty nhà thớt. Nhưng tất nhiên với nhiều năm đi làm rồi thì t sẽ có thái độ khác, ko như bọn Gen Z mà thớt nói.
Thứ nhất : cty ông thớt là dạng cty gia đình, lương trả cũng ở mức trung bình ko phải là cao. Cách nói chuyện của thớt thì t thấy cty cũng ko có các phòng ban rõ ràng, ông thớt là sếp mà kiểu nói chuyện hay vơ đũa cả nắm thì cũng ko dạy đc t cái gì hay ho cả, ông lại là cha truyền con nối nữa nên ko có gì để nvien nó nể phục cả. Và cái môi trường cty chắc cũng ko chuyên nghiệp gì cả đâu.
Thứ 2 : gen Z theo góc nhìn của t thì nó khá ưa hình ảnh, nó từ chối việc làm lương 10tr chỗ ông thớt và chấp nhận lương 5-6tr ở 1 cty khác, chỉ vì cái cty kia nó ở tòa nhà sang xịn, có góc check in ngon nghẻ, đi làm toàn trai xinh, gái đẹp tác phong văn phòng. Còn chỗ ông thớt có thể lương cao nhưng toàn các chị, các mẹ, các cô già lâu năm, văn phòng thì như cái kho ....
Thế nên ông thớt cũng nên điều chỉnh lại, vì vấn đề ko hoàn toàn ở Gen Z đâu. Ở cả cty của ông thớt nữa đấy ạ
ngoài ra thì cty gia đình, vẫn có người chấp nhận học tập, phấn đấu , cống hiến cho cty vì nhiều lý do khác nhau, nhưng theo t thì đó là số ít thôi

đúng rồi đấy, mô hình cty gia đình nó chỉ nhếch nhác vậy thôi vì không có nhu cầu gì nhiều. Một người kiêm nhiệm vài việc là bình thường.

 

[vailonchimen]

Địt tổ cái bọn cty gia đình hút máu chúng mày, mời mẹ mày người nhà chúng mày mà làm

 

[hanhuandong]

Ai chê, m có vđề về đọc hiểu ah

Bác có link tuyển ko , mình cũng ở DN đây , 30 hơn mới thất nghiệp mấy ngày đây

 

[Darkhunter]

T làm bđs tuyển ng khó hơn vàng. Công th quảng cáo bắn khách chỉ việc gọi chăm chốt còn đ đi làm kìa

 

[Thangbeu92]

Lứa 9x tao thấy còn chịu khó làm việc chứ tầm genz đa số thấy cno cứ sao sao ấy, việc hơi cực xíu là nghỉ ngay trong khi năng lực thì có hạn. Chắc được nuông chiều quá nên tinh thần lao động và trách nhiệm kém

 

[Chimdenbayxa]

Làm gạch em

Làm gạch loại gì thế mày.

Trc tao có ng quen làm lò gạch tuynel, có mối lấy phạm ra làm lợi nhuận chắc thua buôn ma tuý chút.

 

[Chimdenbayxa]

T làm bđs tuyển ng khó hơn vàng. Công th quảng cáo bắn khách chỉ việc gọi chăm chốt còn đ đi làm kìa

Telesale à? Thế kiếm ng khó là đúng, gọi nghìn khách mới chốt dc 1 đơn.

 

[Tigger]

địt mẹ mới sáng ra cười gần chết

Ca này tao cũng lần đầu tiên trong đời gặp. Cứ như lãnh đạo vậy

 

[Quang1002]

T năm nay gần 40t, cơ ngơi cv ok cả, làm chủ mà thấy cực ghê, cty và nhà máy lâu lâu thiếu người, đăng tuyển trên fb người tầm 33t-50t có gia đình dạo này thấy ít, gặp toàn mấy thằng loz gen z sinh năm 97 đổ về sau mệt dso

Thằng thì vào làm mấy ngày nghỉ ngang, thằng thì hẹn pvan xong chả thấy tới, thằng thì bận đi ko được nhờ e trai đi dùm rồi về truyền đạt lại, y như tụi chó chúng nó không thèm việc và đéo cần tiền vậy

t tự hỏi tới cv và tôn trọng tối thiểu nhà tuyển dụng tụi nó còn ko có thì cuộc đời tụi nó ra sao

Chẳng lẽ suốt ngày ăn bám, làm nay đây mai đó, hay ưa đi sinh nhật sống ảo là chính???

Đm cái thế hệ bọn trẻ giờ khốn kiếp thật

Có mấy thằng vô t làm trước đây, qua fb thấy ảo vl, mà thực tế xe cóc cách đéo có đi, tiền đéo có, chả hiểu tụi nó sống kiểu gì, rồi sau này có gdinh thì lo sao

vl công ty anh ở đâu em tới, genz đây, toàn bị hr nó treo tiếng rưỡi cay vl

 

[Longthieugia9210]

Làm quán cafe trà sữa thì nó vui hơn , công việc nhẹ nhàng hơn, dễ tiếp cận làm quen được múi mít để mà gạ địt các kiểu. Tao còn lạ đéo gì bọn này

mày chỉ đc cái nói đúng hahaa

 

[nacvailon]

nói chung cái mô hình cty gia đình ở VN chúng nó đéo thèm làm là đúng, địt mẹ cày đái ỉa cả ra quần cuối năm cái gì ngon con cháu họ hàng chúng mày đớp tất, vị trí ngon thì cũng đéo lên được vì giao vào tay người nhà tin tưởng hơn, thế thì tốt nhất cả họ nhà mày nên làm với nhau chứ đừng tuyển ngoài

 

[AFC12345]

Câu chuyện ở đây là chúng nó bị ảo tưởng sức mạnh

Nói đéo đâu xa trong này nhiều bọn cứ khen chúng nó "giỏi" , đám 8x,9x ngày xưa cũng tuổi mới lớn như chúng nó nhưng đéo bao giờ được tung hô là "giỏi" cả đúng là chúng nó được tiếp cận với nhiều cái mới, học hành hay ngoại ngữ tốt hơn thế hệ trước, nhưng đây chỉ là bộ phận nhỏ, thường những đứa này ra các doanh nghiệp lớn nó đón hết rồi..

Còn phần lớn bọn còn lại bằng cấp cũng dạng trung bình khá, trình độ cũng vậy... Nhưng đòi hỏi thì vcl , trong khi thái độ làm việc thì lười với láo đm, các cháu nghĩ bây giờ tiền là lá mít mà trả cho các cháu đến chỉ ngồi chơi hay cứ đu mấy cái trend lak đít gọi vốn được nhiều thằng simp lỏ tung hô thì nó là "giỏi"

 

[Elvis Wong]

Wong cũng vừa nghỉ ngang một công ty vài hôm trước nè . Anh làm việc cho công ty nào vậy.

T năm nay gần 40t, cơ ngơi cv ok cả, làm chủ mà thấy cực ghê, cty và nhà máy lâu lâu thiếu người, đăng tuyển trên fb người tầm 33t-50t có gia đình dạo này thấy ít, gặp toàn mấy thằng loz gen z sinh năm 97 đổ về sau mệt dso

Thằng thì vào làm mấy ngày nghỉ ngang, thằng thì hẹn pvan xong chả thấy tới, thằng thì bận đi ko được nhờ e trai đi dùm rồi về truyền đạt lại, y như tụi chó chúng nó không thèm việc và đéo cần tiền vậy

t tự hỏi tới cv và tôn trọng tối thiểu nhà tuyển dụng tụi nó còn ko có thì cuộc đời tụi nó ra sao

Chẳng lẽ suốt ngày ăn bám, làm nay đây mai đó, hay ưa đi sinh nhật sống ảo là chính???

Đm cái thế hệ bọn trẻ giờ khốn kiếp thật

Có mấy thằng vô t làm trước đây, qua fb thấy ảo vl, mà thực tế xe cóc cách đéo có đi, tiền đéo có, chả hiểu tụi nó sống kiểu gì, rồi sau này có gdinh thì lo sao

 

[jinvn]

Check ib chủ thớt ơi